1. Xây dựng Hệ thống.
- Xây dựng quy trình sản xuất in, tiêu chuẩn màu sắc, định mức mực – vật tư in.
- Thiết lập phương án sản xuất in phù hợp kế hoạch và năng lực máy in.
2. Quản lý và điều hành.
- Điều hành hoạt động xưởng in đảm bảo đúng tiến độ, chất lượng, hạn chế lỗi in.
- Chịu trách nhiệm xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng in, máy móc, thiết bị sản phẩm.
- Tham gia lắp đặt, chạy thử, căn chỉnh máy in khi máy mới về.
- Theo dõi sản lượng, tỷ lệ lỗi và báo cáo định kỳ.
- Quản lý ngân sách và hiệu quả sản xuất theo kỳ (tháng, quý, năm)
- Đề xuất cải tiến, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, máy móc.
- Soạn thảo và thiết lập hướng dẫn vận hành của từng vị trí trong dây truyền sản xuất.
3. Nhân sự & Đào tạo:
- Chị trách nhiệm số lượng và chất lượng, năng suất lao động, ATLĐ-5S.
- Giao việc, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng cá nhân trong xưởng.
- Tổ chức đào tạo nâng cao năng lực, kiến thức cho nhân viên.
- Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, đề xuất khen thưởng và kỷ luật kịp thời để tạo động lực và duy trì kỷ luật.
4. Tác nghiệp
- Phối hợp: Với các bộ để xử lý sự cố và tối ưu hiệu suất sản xuất.
- Điều hành: Trưởng ca/Công nhân.
5. Báo cáo
- Báo cáo kế hoạch công việc định kỳ cho Ban giám đốc.
- Báo cáo cải tiến và công việc phát sinh.
