MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, lưu trữ và bảo quản các hồ sơ, tài liệu liên quan đến công việc hành chính, nhân sự.
Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính, thông báo, quyết định,... theo yêu cầu của cấp trên.
Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ làm việc.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,...) và các hoạt động khác.
Theo dõi, chấm công và tính lương cho nhân viên.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Không yêu cầu kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính, nhân sự).
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Luật hoặc các ngành liên quan.
Nắm vững kiến thức về luật lao động, bảo hiểm xã hội, các quy định về hành chính.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc, quản lý thời gian.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có trách nhiệm với công việc.

LIÊN HỆ

Đăng nhập để xem thông tin liên hệ.