Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Chức vụ: Quản lý
Yêu cầu bằng cấp: Trung học
Số lượng cần tuyển: 1
Yêu cầu giới tính: Nam, Nữ
Độ tuổi: từ 21 - 40 tuổi
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Lượt xem: 1

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Triển khai và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên bán hàng tại điểm bán.
- Kiểm tra, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên bán hàng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số.
- Làm việc với nhà phân phối về các đơn hàng, bao gồm lên đơn, theo dõi và chăm sóc đơn hàng.
- Quản lý và theo dõi hàng tồn kho tại các điểm bán, đảm bảo số lượng hàng hóa đáp ứng nhu cầu thị trường.
- Phổ biến và triển khai các chương trình khuyến mãi đến nhân viên bán hàng và khách hàng.
- Theo dõi và điều phối giao vận hàng hóa đến các điểm bán.
- Báo cáo định kỳ về doanh số, sản lượng, tình hình nhân sự và các vấn đề phát sinh lên cấp quản lý.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình bán hàng.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà phân phối và khách hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Thu nhập
Thu nhập khi đạt 100% KPI: Thoả thuận
Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
Lương cứng không phụ thuộc doanh số
Quyền lợi
- Thu nhập hấp dẫn, lương cơ bản đàm phán theo năng lực
- Mức thưởng KPI, thưởng doanh số cao & không giới hạn trần
- Thưởng Quý 5 triệu, thưởng thi đua, thưởng mùa vụ từ 3-5 tháng lương/năm
- Xét điều chỉnh bậc lương vào tháng 7 hàng năm
- Ký hợp đồng trực tiếp với Công ty. Nhận lương ngày 15 hàng tháng
- Đóng BHXH đầy đủ ngay sau thử việc
- Quyền lợi thêm: Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe miễn phí (được bảo vệ và chi trả cho những rủi ro liên quan đến sức khỏe)

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm giám sát bán hàng. Có kinh nghiệm trong ngành FMCG là một lợi thế
- Kỹ năng quản lý, lãnh đạo và giao tiếp tốt.
- Khả năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, năng động, sáng tạo và có khả năng làm việc nhóm.

LIÊN HỆ

Đăng nhập để xem thông tin liên hệ.